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Ich suche Mitarbeiter mit technischer Kompetenz, die sich gerne neuen fachlichen Herausforderungen stellen.

Markus Albrecht, Teamleiter

DevOps Engineer (m/w/d), München

Als langjährig erfolgreiches Unternehmen im Bereich Software Development zeichnen uns ein breites Technologieverständnis und vielfältige branchenübergreifende Projekterfahrungen mit namhaften Kunden aus. Unseren Erfolg verdanken wir dem Know-how, dem Engagement und der hohen Lösungskompetenz unserer Mitarbeiter.

Wenn Sie diesen Erfolg maßgeblich mitgestalten möchten, sind Sie die richtige Verstärkung für unser Team.

IHRE AUFGABEN

  • Umsetzung von leistungsfähigen, cloudbasierten Software-Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen
  • Bereitstellung, Optimierung und Administration von automatisierten Umgebungen für Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) durch Virtualisierung, Containerisierung und Orchestrierung und Monitoring
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen

IHRE QUALIFIKATION

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Sehr gute Kenntnisse in Aufbau, Überwachung und Betrieb von IT-Systemarchitekturen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit Linux und Skriptsprache (Python, Bash)
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich der Containerisierung mit Docker und Kubernetes
  • Fundierte Erfahrungen beim Betrieb und Deployment von Cloud-Plattformen wie Amazon Webservices, MS Azure oder Google Cloud Platform
  • Projekterfahrungen mit Virtualisierungsplattformen (VMware, vSphere oder XEN) und Configuration Management (Chef, Puppet, Ansible) sind von Vorteil
  • Grundverständnis von IT-Secruity-Konzepten
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch eine selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ZEICHNET UNS AUS

it-people   •   it-solutions 

      • Als inhabergeführtes Unternehmen sind uns ein familiäres Betriebsklima und eine offene und wertschätzende Kommunikation sehr wichtig
      • Ihren optimalen Einstieg sichern wir durch ein persönliches Mentoring
      • Das breite fachliche und technologische Spektrum unserer Projekte ermöglicht Ihnen den Aufbau vielseitiger Erfahrungen
      • Zur Steigerung der Kompetenz unserer Mitarbeiter fördern wir eine beständige und gezielte Weiterbildung, z.B. durch unsere User Groups, Projekttage, PIXEL Days und Expert Sessions
      • Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zum Architekten, Spezialisten und Experten sowie Teamleiter
      • Eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeittage sowie mobiles Arbeiten
      • Wir treffen uns gern auch nach der Arbeit zur Happy Hour, im Kino, zum Sport oder zur After-Work-Party

      Wir freuen uns auf Sie!

      Kontakt

      Elcin Rabatli-Klappenberger
      HR

      089/8 98 68-144
      jobs@pixel.de

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      Ein Unternehmen der PIXEL Group
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