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FAQs

Wie bewerbe ich mich am besten?

Wir bevorzugen Bewerbungen per Email oder per 1 Klick Bewerbung-Button beim jeweiligen Stellenangebot, da wir digitale Bewerbungen schneller bearbeiten können. Das bedeutet für Sie eine kürzere Wartezeit.

Wie kann ich mich vorab informieren?

Für Fragen und Informationen erreichen Sie Elcin Rabatli-Klappenberger telefonisch unter 089 898 68 144 oder per Email an jobs@pixel.de

Welche Unterlagen sollte ich beifügen?

Den besten Überblick über Ihr Können geben Sie uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung Ihrer Projekte, Ihre Zeugnisse/ Zertifikate) zusenden. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig, weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - Sie erreichen uns unter 089 898 68 144.

Sind die Stellen noch aktuell?

Alle Stellenangebote, die Sie auf unserer Homepage finden, sind aktuell.

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Natürlich! Sagen Sie uns, wo Ihre Stärken liegen und was Sie machen wollen!

Wie kann ich mich nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigen?

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung erreichen Sie Elcin Rabatli-Klappenberger telefonisch unter 089 898 68 144 oder per Email unter jobs@pixel.de

Gibt es Weiterbildung bei PIXEL?

Selbstverständlich! Jeder Mitarbeiter hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an den Kernkompetenzen des Mitarbeiters orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kollegen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kollegen für Kollegen.

Ich bin Absolvent. Hilft mir ein Pate beim Berufseinstieg?

Absolventen stellen wir auf Wunsch einen Paten zur Seite, der mit Rat und Tat für sie da ist.

Welche Benefits bietet mir PIXEL?

Neben einem leistungsbezogenen Gehaltsmodell bieten wir verschiedene steuer- und sozialabgabefreie Benefits für unsere Mitarbeiter (Essenschecks, Fahrtgeld, Zuschüsse zur Kinderbetreuung) und eine betriebliche Altersvorsorge.

Du oder Sie?

Bei PIXEL duzen sich alle Kollegen.

Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?

Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernen Sie die Firma, die Geschäftsführung und Ihre neuen Kollegen kennen. Sie werden von einem erfahrenen Kollegen eingearbeitet, der Ihnen alle internen Tools und unser Wiki zeigt und Ihnen alle wichtigen Informationen mitteilt.

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