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Ich suche Mitarbeiter mit technischer Kompetenz, die sich gerne neuen fachlichen Herausforderungen stellen.

Markus Albrecht, Teamleiter

Softwareentwickler im Bereich Datenanalyse/Machine Learning (m/w/d), München

Als langjährig erfolgreiches Unternehmen im Bereich Software Development zeichnen uns ein breites Technologieverständnis und vielfältige branchenübergreifende Projekterfahrungen mit namhaften Kunden aus. Unseren Erfolg verdanken wir dem Know-how, dem Engagement und der hohen Lösungskompetenz unserer Mitarbeiter.

Wenn Sie diesen Erfolg maßgeblich mitgestalten möchten, sind Sie die richtige Verstärkung für unser Team.

IHRE AUFGABEN

  • Entwicklung und Entwurf von innovativen kundenspezifischen Lösungen im Bereich Data Analytics und Künstlicher Intelligenz
  • Analyse und Bewertung der Einsatzmöglichkeiten von Technologien des Machine Learnings / der Künstlichen Intelligenz für unterschiedliche Anwendungsbereiche wie z.B. Predictive Maintenance
  • Definition der technischen Anforderungen für die Entwicklung von Lösungen mittels Künstlicher Intelligenz
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen

IHRE QUALIFIKATION

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Fundierte Fachkenntnisse in Themen wie Data Analytics, Big Data, Machine Learning oder Neuronale Netze
  • Projekterfahrungen im Bereich Predictive Maintenance von Vorteil
  • Mehrjährige Entwicklungserfahrungen mitJava, Python und/oder JavaScript
  • Idealerweise Erfahrungen mit Plattformen wie Apache Spark, Apache Kafka,TensorFlow,Amazon Sagemaker oder Azure Machine Learning 
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch eine selbständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise 
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS ZEICHNET UNS AUS

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      • Als inhabergeführtes Unternehmen sind uns ein familiäres Betriebsklima und eine offene und wertschätzende Kommunikation sehr wichtig
      • Ihren optimalen Einstieg sichern wir durch ein persönliches Mentoring
      • Das breite fachliche und technologische Spektrum unserer Projekte ermöglicht Ihnen den Aufbau vielseitiger Erfahrungen
      • Zur Steigerung der Kompetenz unserer Mitarbeiter fördern wir eine beständige und gezielte Weiterbildung, z.B. durch unsere User Groups, Projekttage, PIXEL Days und Expert Sessions
      • Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zum Architekten, Spezialisten und Experten sowie Teamleiter
      • Eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeittage sowie mobiles Arbeiten
      • Wir treffen uns gern auch nach der Arbeit zur Happy Hour, im Kino, zum Sport oder zur After-Work-Party

      Wir freuen uns auf Sie!

      Kontakt

      Elcin Rabatli-Klappenberger
      HR

      089/8 98 68-144
      jobs@pixel.de

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      Ein Unternehmen der PIXEL Group
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      82166 Gräfelfing bei München
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