
Bei PIXEL stehen spürbar zwei Dinge im Fokus: Die Mitarbeiter*innen und innovative Technologien.
Markus, Softwareentwickler

Ich suche Mitarbeiter*innen mit technischer Kompetenz, die sich gerne neuen fachlichen Herausforderungen stellen.
Torsten Clausnitzer, Geschäftsführer

Ich suche Kolleg*innen, die sich und ihre Fähigkeiten reflektieren und sich weiterentwickeln wollen.
Axel Eckenberger, Teamleiter

Die Weiterbildung bei PIXEL wird individuell geplant. Ich setze mich gerne intensiv mit Themen auseinander, darum habe ich mich für das Schreiben von Fachartikeln entschieden.
Oliver, Senior Softwareentwickler


Wir bei PIXEL sind ein starkes Team, weil wir gemeinsam so viel Fachwissen haben.
Alexander Koch, Teamleiter

PIXEL ist familienfreundlich. Das merkt man nicht nur am Kinderbetreuungskostenzuschuss!
Eduard Scherer, Teamleiter

Die wirtschaftliche Stabilität und die damit verbundene Jobsicherheit bei PIXEL ist für mich sehr wichtig.
Britta, Senior Softwareentwicklerin
- Markus, Softwareentwickler
- Torsten Clausnitzer, Geschäftsführer
- Axel Eckenberger, Teamleiter
- Oliver, Senior Softwareentwickler
- Alexander Koch, Teamleiter
- Eduard Scherer, Teamleiter
- Britta, Senior Softwareentwicklerin
STELLENANGEBOTE
Bei uns erwarten dich anspruchsvolle und herausfordernde Projekte auf höchstem technischen Niveau unter der Berücksichtigung deiner persönlichen Fähigkeiten, Stärken und Interessen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Full-Stack-Entwickler (w/m/d) Java
- Senior Full-Stack-Entwickler (w/m/d) Java
- Softwareentwickler (w/m/d) Machine Learning
- Softwarearchitekt & -entwickler (w/m/d) Java Spring / JEE
- Full-Stack-Entwickler (w/m/d) mobile Applikationen
- Softwareentwickler (w/m/d) Produktentwicklung e-GAS
- Softwareentwickler (w/m/d) C# für Businessapplications
- Recruiter / Talent Acquisition Specialist (w/m/d) Active Sourcing
- Teamleitung Talent Acquisition (w/m/d)
- Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)
- Kaufmännischer Mitarbeiter für Bilanzbuchhaltung (w/m/d)
Wie bewerbe ich mich am besten?
Wir bevorzugen Bewerbungen per Email oder per 1 Klick Bewerbung-Button beim jeweiligen Stellenangebot, da wir digitale Bewerbungen schneller bearbeiten können. Das bedeutet für dich eine kürzere Wartezeit.
Wie kann ich mich vorab informieren?
Für Fragen und Informationen erreichst du Andreas Gmeinwieser telefonisch unter 089 898 68 144 oder per Email an jobs@pixel.de.
Welche Unterlagen sollte ich beifügen?
Den besten Überblick über dein Können gibst du uns, wenn du uns deinen Lebenslauf (inkl. einer Beschreibung deiner Projekte, deiner Zeugnisse/ Zertifikate) zusendest. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig, weitere Fragen besprechen wir gerne in einem Telefonat - du erreichst uns unter 089 898 68 144.
Sind die Stellen noch aktuell?
Alle Stellenangebote, die du auf unserer Homepage findest, sind aktuell.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Natürlich! Sag uns, wo deine Stärken liegen und was du machen willst!
Wie kann ich mich nach dem Stand meiner Bewerbung erkundigen?
Für Fragen zu deiner Bewerbung erreichst du Andreas Gmeinwieser telefonisch unter 089 898 68 144 oder per Email unter jobs@pixel.de.
Gibt es Weiterbildung bei PIXEL?
Selbstverständlich! Jeder Mitarbeitende hat einen individuellen Weiterbildungsplan, der sich an den Kernkompetenzen orientiert. Für den Wissenstransfer unter den Kolleg*innen haben wir regelmäßige interne Arbeitsgruppen und Vorträge von Kolleg*innen für Kolleg*innen.
Ich bin Absolvent*in. Helfen mir Pat*innen beim Berufseinstieg?
Absolvent*innen stellen wir auf Wunsch eine Person zur Seite, die mit Rat und Tat für sie da ist.
Welche Benefits bietet mir PIXEL?
Neben einem leistungsbezogenen Gehaltsmodell bieten wir verschiedene steuer- und sozialabgabefreie Benefits für unsere Mitarbeiter*innen (Essenschecks, Fahrtgeld, Zuschüsse zur Kinderbetreuung) und eine betriebliche Altersvorsorge.
Du oder Sie?
Bei PIXEL duzen sich alle Kolleg*innen.
Wie sieht mein erster Arbeitstag aus?
Am ersten Tag starten wir um 9:00 Uhr. Beim Rundgang lernst du die Firma, die Geschäftsführung und deine neuen Kolleg*innen kennen. Du wirst von erfahrenen Kolleg*innen eingearbeitet, die dir alle internen Tools und unser Wiki zeigen und dir alle wichtigen Informationen mitteilen.
