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Ich suche Mitarbeiter, die sich stetig weiterbilden möchten und mit ihren Projektaufgaben mitwachsen.

Eduard Scherer, Teamleiter

Java Spring / JEE Softwareentwickler / Architekt (m/w/d), München

Sie lieben die Abwechslung, wollen aber trotzdem in langfristigen Projekten mit modernen Technologien wie z.B. Spring, JEE, NoSQL oder AWS arbeiten und interessieren sich für Machine Learning/KI oder Cloud-Themen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!

Als erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Software Development zeichnen uns ein breites Technologieverständnis und vielfältige branchenübergreifende Projekterfahrungen mit namhaften Kunden aus. Unseren Erfolg verdanken wir dem Know-how, dem Engagement und der hohen Lösungskompetenz unserer Mitarbeiter. 

 

IHRE AUFGABEN

  • Analyse und Design von maßgeschneiderten, serviceorientierten Softwarearchitekturen
  • Umsetzung  von leistungsfähigen Software-Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen auf Basis von Spring bzw. JEE und modernen Webtechnologien
  • Entwicklung nach agilen Methoden
  • Durchführung von Code Reviews
  • Einbringen  von innovativen Ideen und Konzepten
  • Evaluierung neuer Technologien und Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen

IHRE QUALIFIKATION

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im Design und in der Entwicklung von modernen Architekturen und Technologien mit Fokus auf Spring bzw. JEE und aktuellen Webframeworks
  • Gute Datenbankkenntnisse (Oracle,Postgres oder NoSQL)
  • Erfahrungen mit Docker und Cloud-Technologien sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld (Scrum, Kanban) mit Spaß an Projektarbeit
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Deutschkenntnisse mind. B2-Level für die Kommunikation mit dem Team

IHRE VORTEILE

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      • Sicherheit und Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung
        Im Großraum München begleiten wir als etablierter und strategischer Entwicklungspartner zahlreiche Unternehmen ganzheitlich bei der Realisierung von Softwareprojekten.
      • Internationales und interdisziplinär besetztes Team
        Hier treffen Sie auf ein wissbegieriges Team von Vollblut-Entwicklern unterschiedlicher Nationalitäten und unterschiedlichen Alters. Zudem haben alle unsere Führungskräfte einen technischen Background.
      • Persönliches Mentoring
        Die persönliche Einführung durch den Vorgesetzten ermöglicht Ihren optimalen Einstieg bei uns. Auch ein hilfsbereites und kollegiales Team steht Ihnen bei Fragen unterstützend zur Seite.
      • Freiraum für fachliche und persönliche Entwicklung
        Die fachliche und persönliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter ist uns äußerst wichtig - denn wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter. Wir stellen individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote bereit. User Groups (Java Open), Zertifizierungen, Fachvorträge, Workshops zu agilen Entwicklungsmethoden oder Trainings zur Stärkung Ihrer Soft-Skills sind nur einige davon. Aus diesem breiten Spektrum an Möglichkeiten schauen wir gemeinsam, wie ein individueller Wissens- und Kompetenzaufbau gelingt. Am Ende entscheiden Sie, was Sie lernen und was Sie voranbringt.
      • Langfristige Perspektive mit spannenden Aufgaben
        Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zum Architekten, Spezialisten und Experten sowie zum Teamleiter.
      • Work-Life-Balance
        Das heißt bei PIXEL: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, freie Tage durch Gleitzeitausgleich und die Option zum mobilen Arbeiten (auch nach Corona).
      • Regelmäßige Teamevents
        Zu unseren Treffen in- und außerhalb des Büros zählen z.B. Kickerturniere, Skiausfahrten, Bergtouren, Biergartenbesuche und Hackathons. Darüber hinaus veranstalten wir eine monatliche Happy Hour mit leckerem Abendessen und Getränken, die jedoch in der aktuellen Corona-Phase virtuell stattfindet.
      • Offene, positive und unkomplizierte Firmen-Kultur
        Durch unsere kurzen Wege sind wir flexibel und unbürokratisch, das ermöglicht eine rasche Abstimmung untereinander. Ein offener und freundlicher Umgang ist uns wichtig. Wir bei PIXEL verstehen uns als eine große Familie und sorgen für ein harmonisches Miteinander; so bestellt der Chef auch mal eine Pizza fürs Team.

         

      Wir freuen uns auf Sie!

      Kontakt

      Elcin Rabatli-Klappenberger
      HR

      089/8 98 68-144
      jobs@pixel.de

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