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Ich suche Mitarbeiter mit technischer Kompetenz, die sich gerne neuen fachlichen Herausforderungen stellen.

Torsten Clausnitzer, Geschäftsführer

Java Softwarearchitekt / Senior Softwareentwickler (m/w/d) e-Gas Inhouseproduktentwicklung, München

Mit unserer Produktfamilie e-Gas bieten wir maßgeschneiderte, hoch verfügbare Branchenlösungen zur performanten und gesetzeskonformen Abwicklung der Prozesse des kommerziellen Dispatchings von Gashändlern, Gastransportnetzbetreibern und Speicherbetreibern.
Die sich stetig ändernden Anforderungen des Gasmarktes sowie erweiterte Kundenanforderungen erfordern eine kontinuierliche Weiterentwicklung von e-Gas.

Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Inhouse-Produktentwicklungsteams motivierte Mitarbeiter, die sich gerne neuen fachlichen und technischen Herausforderungen stellen und sich mit Begeisterung und Zielstrebigkeit in den Entwurf und die Programmierung solcher Unternehmensanwendungen in einer serviceorientierten Architektur einbringen.

IHRE AUFGABEN

  • Entwurf und Umsetzung des Software- und Datenbankdesigns
  • Konzeption und Umsetzung von Backend- und Frontend-Funktionalitäten
  • Entwicklung von RESTful Web Service-Schnittstellen
  • Kontinuierliche Qualitätssicherung von Prozessen und Entwicklungsergebnissen

IHRE QUALIFIKATION

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige Projekterfahrung im Design und in der Entwicklung von Java EE-Anwendungen in Verbindung mit JBoss und EJB
  • Praktische Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Frontends, vorzugsweise mit GWT
  • Gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken (Oracle, SQL)
  • Erfahrungen mit JMS und Apache CXF von Vorteil
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld (Scrum)
  • Eine lösungs- und prozessorientierte Denkweise
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

DAS ZEICHNET UNS AUS

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      • Als inhabergeführtes Unternehmen sind uns ein familiäres Betriebsklima und eine offene und wertschätzende Kommunikation sehr wichtig
      • Ihren optimalen Einstieg sichern wir durch ein persönliches Mentoring
      • Das breite fachliche und technologische Spektrum unserer Projekte ermöglicht Ihnen den Aufbau vielseitiger Erfahrungen
      • Zur Steigerung der Kompetenz unserer Mitarbeiter fördern wir eine beständige und gezielte Weiterbildung, z.B. durch unsere User Groups, Projekttage, PIXEL Days und Expert Sessions
      • Wir bieten Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten zum Architekten, Spezialisten und Experten sowie Teamleiter
      • Eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen wir durch flexible Arbeitszeiten, Gleitzeittage sowie mobiles Arbeiten
      • Wir treffen uns gern auch nach der Arbeit zur Happy Hour, im Kino, zum Sport oder zur After-Work-Party

      Wir freuen uns auf Sie!

      Kontakt

      Elcin Rabatli-Klappenberger
      HR

      089/8 98 68-144
      jobs@pixel.de

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      Ein Unternehmen der PIXEL Group
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