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Ich suche Mitarbeiter*innen mit technischer Kompetenz, die sich gerne neuen fachlichen Herausforderungen stellen.

Torsten Clausnitzer, Geschäftsführer

Java Lead Softwareentwickler / Architekt (w/m/d/x), München

Du liebst die Abwechslung, willst aber trotzdem in langfristigen Projekten mit modernen Technologien wie z.B. Spring, JEE, NoSQL oder AWS arbeiten und interessierst dich für Machine Learning/KI oder DevOps? Dann werde ein Teil unseres Teams!

Als erfolgreiches und inhabergeführtes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung im Bereich Software Development zeichnen uns ein breites Technologieverständnis und vielfältige branchenübergreifende Projekterfahrungen mit namhaften Kunden aus. Unseren Erfolg verdanken wir dem Know-how, dem Engagement und der hohen Lösungskompetenz unserer Mitarbeiter*innen. 

 

DEINE AUFGABEN

  • Analyse und Entwurf von maßgeschneiderten, skalierbaren Softwarearchitekturen 
  • Umsetzung von leistungsfähigen Software-Lösungen für anspruchsvolle Geschäftsanwendungen auf Basis von Spring bzw. JEE und modernen Webtechnologien 
  • Übernahme der technischen Verantwortung für unsere Kundenprojekte
  • Technologische und organisatorische Beratung unserer Kunden
  • Steuerung unserer Entwicklungsteams 
  • Einbringen von innovativen Ideen und Konzepten 
  • Evaluierung neuer Technologien und Tools 

DEINE QUALIFIKATION

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Mathematik oder eines vergleichbaren Studienganges
  • Mehrjährige Projekterfahrungen im Design von modernen Architekturen sowie in der Softwareentwicklung mit Spring bzw. JEE und aktuellen Webframeworks (Angular, React oder Vue.js
  • Gute Datenbankkenntnisse (Oracle, PostgresMySQL oder NoSQL
  • Praktische Erfahrungen mit Docker und Cloud-basierten Plattformen (z.B. AWS,Azure, Google)
  • Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit in einem agilen Umfeld
  • Schnelle Einarbeitung in komplexe Sachverhalte sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

DEINE VORTEILE

it-people   •   it-solutions

  • Sicherheit und Dynamik eines erfolgreichen Unternehmens mit über 30 Jahren Erfahrung
    Im Großraum München begleiten wir als etablierter und strategischer Entwicklungspartner zahlreiche Unternehmen ganzheitlich bei der Realisierung von Softwareprojekten.
  • Internationales und interdisziplinär besetztes Team
    Hier triffst du auf ein wissbegieriges Team von Vollblut-Entwickler*innen unterschiedlicher Nationalitäten und unterschiedlichen Alters. Zudem haben alle unsere Führungskräfte einen technischen Background.
  • Persönliches Mentoring
    Die persönliche Einführung durch Vorgesetzte ermöglicht dir einen optimalen Einstieg bei uns. Auch ein hilfsbereites und kollegiales Team steht dir bei Fragen unterstützend zur Seite.
  • Freiraum für fachliche und persönliche Entwicklung
    Die fachliche und persönliche Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen ist uns äußerst wichtig - denn wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter*innen. Wir stellen individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote bereit. User Groups (Java Open), Zertifizierungen, Fachvorträge, Workshops zu agilen Entwicklungsmethoden oder Trainings zur Stärkung deiner Soft-Skills sind nur einige davon. Aus diesem breiten Spektrum an Möglichkeiten schauen wir gemeinsam, wie ein individueller Wissens- und Kompetenzaufbau gelingt. Am Ende entscheidest du, was du lernst und was dich voranbringt.
  • Langfristige Perspektive mit spannenden Aufgaben
    Wir bieten dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Architekt*in, Spezialist*inExpert*in und Teamleiter*in sowie Technical Lead
  • Work-Life-Balance
    Das heißt bei PIXEL: Vertrauensarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten, freie Tage durch Gleitzeitausgleich und die Option zum mobilen Arbeiten.
  • Regelmäßige Teamevents
    Zu unseren Treffen in- und außerhalb des Büros zählen z.B. Kickerturniere, Skiausfahrten, Bergtouren, Biergartenbesuche und Hackathons. Darüber hinaus veranstalten wir eine monatliche Happy Hour mit leckerem Abendessen und Getränken!
  • Offene, positive und unkomplizierte Firmen-Kultur
    Durch unsere kurzen Wege sind wir flexibel und unbürokratisch, das ermöglicht eine rasche Abstimmung untereinander. Ein offener und freundlicher Umgang ist uns wichtig. Wir bei PIXEL verstehen uns als eine große Familie und sorgen für ein harmonisches Miteinander; so bestellt der/die Chef*in auch mal eine Pizza fürs Team.

     

Wir freuen uns auf dich!

Kontakt

Andreas Gmeinwieser
Talent Acquisition

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